KA-AZG

Gute zweieinhalb Jahre nach dem Erscheinen der 3. Auflage wurde das Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz durch die KA-AZG Novelle 2008 (BGBl I 2008/125). Erfreulicherweise wurden einige Schlupflöcher bzw. Umgehungsmöglichkeiten geschlossen bzw. verringert. Konkret wurde etwa der Anreiz für Dienstgeber, aus ökonomischen Gründen keine Arbeitszeitaufzeichnungen zu führen, durch die Verfallsfristenhemmung und die Festlegung, dass das Nichtführen pro Arbeitnehmer 1 Delikt ist (und nicht mehr wie bisher ...