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Für Menschen, die unter Organisationen leiden, sie lästig finden oder einfach besser verstehen wollen.
Zu den Missverständnissen, die das Dasein in Organisationen unnötig schwer machen, gehört die Annahme, Kern und Kernproblem einer Organisation seien die Menschen, die in ihr arbeiten. Diese Unterstellung macht den Einzelnen zum Puffer, der genötigt wird, jedes Organisationsversagen aufzufangen - eine Aufgabe, an der man nur scheitern kann. Statt das Verhalten der Einzelnen heroisch zu glorif ...

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DETAILS

  • Die Humanisierung der Organisation
  • Wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert, Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet
  • Matthiesen, Kai, Muster, Judith, Laudenbach, Peter
  • E-Book, 257 S.
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-13: 978-3-8006-6758-1
  • Titelnr.: 96018333
  • Verlag Franz Vahlen (2022)
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